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Un’importante affermazione arriva dal Tribunale di Cassino in favore di due infermieri dellโASL di Frosinone, che per dieci anni hanno svolto mansioni inferiori rispetto al proprio ruolo professionale. La sentenza del 30 aprile 2025 ha stabilito un risarcimento economico pari a circa 20mila euro ciascuno per il danno non patrimoniale subito. Ma oltre al valore giuridico, questa sentenza rappresenta anche una vittoria sindacale, resa possibile grazie allโazione costante e determinata della FIALSย (Federazione Italiana Autonomie Locali e Sanitร ), che ha seguito il caso fin dallโinizio, fornendo tutela e supporto ai lavoratori coinvolti.
Durante il processo รจ emerso che i due infermieri, pur laureati e con competenze specialistiche, sono stati impiegati in attivitร proprie degli Operatori Socio-Sanitari, privati cosรฌ delle funzioni previste per la loro qualifica, tra cui la programmazione, il coordinamento e il tutoraggio. Il Tribunale ha riconosciuto che tali mansioni non erano conformi allo status di professionisti intellettuali, arrecando un danno alla dignitร e allโimmagine degli infermieri.
Fondamentale, in questa vicenda, รจ stato lโintervento della FIALS, che ha seguito il contenzioso legale attraverso lโavvocato Giuseppe Tomassoย e ha difeso con forza i principi di professionalitร e rispetto contrattuale.
ยซQuesta sentenza รจ una conquista per tutta la categoriaยป, ha dichiarato il segretario provinciale Francesco DโAngelo. ยซDimostra che con un sindacato presente, vigile e determinato รจ possibile far valere i diritti anche contro abusi radicati nel tempo. Questo รจ solo un punto di partenza. Continueremo a lottare per condizioni di lavoro dignitose e coerenti con lโalto livello di preparazione dei nostri iscrittiยป.
La FIALS non si limita a celebrare il risultato, ma lo rilancia come stimolo per il futuro. Il sindacato ha ribadito il suo impegno costante per il rispetto delle regole del lavoro, la sicurezza dei professionisti sanitari e la tutela della loro dignitร , annunciando che continuerร a vigilare e intervenire ogniqualvolta vengano lesi i diritti dei lavoratori.
