VEROLI – Dipendente non retribuito, Comune condannato al risarcimento: esulta Pandolfi (UIL FPL)

Continua la difesa dei lavoratori del pubblico impiego da parte della UIL FPL di Frosinone che, per
una vicenda riguardante un dipendente del Comune di Veroli, ha fatto condannare il municipio
ernico al pagamento della vertenza ed al raddoppio del contributo unificato. Il dipendente, che a
causa dell’atteggiamento della controparte politico-amministrativa, è riuscito a documentare il
mancato pagamento delle differenze retributive per lo svolgimento di mansioni superiori, grazie
allo Studio Risi di Frosinone, rappresentato dagli Avv. Giuliano Risi ed Ida Germani, è dovuto
ricorrere contro l’appello proposto dall’amministrazione verolana nei confronti di una sentenza
con cui il Tribunale di Frosinone, in primo grado, gli aveva già riconosciuto le ragioni. La vertenza è
arrivata così inevitabilmente alla Corte d’Appello di Roma, dove con apposita sentenza – la n.
457/2019 – la Sezione Lavoro, presieduta dal Magistrato Rossana Brancaccio, con a latere i
colleghi Olga Pirone e Roberto Bonanni, hanno accordato al dipendente municipale di Veroli difeso
dalla UIL FPL l’adeguato risarcimento richiesto. Per Paolo Pandolfi, Segretario Territoriale del
comparto pubblico UIL “questa è una nuova vittoria, ancora una volta, ottenuta in giudizio dal
nostro Sindacato e rappresenta per noi, non solo una prova di orgoglio che premia il nostro
minuzioso lavoro di assistenza legale, ma la conferma di quanto la nostra vigilanza sui posti di
lavoro sia sempre a servizio dei lavoratori”. Un’attività, quella della UIL FPL di Frosinone davvero
costante “anche perché – dice Pandolfi – assicurata con estremo scrupolo dai nostri staff legali
che, in questa specifica occasione, a nome del collega di Veroli che si è visto riconoscere il dovuto,
ringrazio nelle persone degli Avvocati Risi e Germani”.

UIL FPL Frosinone